Уведомления о новых приказах
Выберите виды приказов в форме, затем откройте бота и нажмите Start. При необходимости подтвердите подписку на канал и нажмите «Проверить подписку».
Приказ 166/1-ПР
Приказ Департамента экономической политики и развития города Москвы от 26.11.2020 № 166/1-ПР «О внесении изменений в приказ от 25.06.2018 № 91-ПР»
Краткая AI-сводка
Департамент экономической политики и развития города Москвы издал приказ о внесении изменений в ранее утвержденный приказ от 25.06.2018 № 91-ПР, касающийся учетной политики для целей бюджетного учета. Изменения включают дополнения к разделам о бухгалтерской отчетности и инвентаризации, а также обновления в приложении, касающемся форм первичных учетных документов. Приказ также устанавливает порядок выдачи денежных средств под отчет и требования к отчетности подотчетных лиц.
Обзор приказа
О документе
Приказ Департамента экономической политики и развития города Москвы от 26.11.2020 № 166/1-ПР «О внесении изменений в приказ от 25.06.2018 № 91-ПР» был издан для уточнения учетной политики в соответствии с требованиями законодательства и актуализации правил бухгалтерского учета.
Что регулирует
- Учетная политика для целей бюджетного учета: Внесены изменения в первый абзац, уточняющие стандарты бухгалтерской отчетности (пункт 1.1).
- Инвентаризация имущества и обязательств: Дополнен порядок проведения инвентаризации (пункт 1.2).
- Формы первичных учетных документов: Добавлена новая строка в приложение 7, касающаяся ошибок прошлых лет (пункт 1.3).
Ключевые требования и цифры
- Сумма денежных средств, выдаваемых под отчет на административно-хозяйственные нужды, не может превышать 100 000 рублей (пункт 2.3).
- Максимальный срок выдачи денежных средств под отчет составляет 10 календарных дней (пункт 2.5).
- Авансовый отчет по командировочным расходам должен быть представлен не позднее трех рабочих дней со дня возвращения из командировки (пункт 3.3).
Запреты и ограничения
- Передача выданных под отчет денежных средств одним лицом другому запрещена (пункт 2.12).
- Работник, не представивший авансовый отчет в установленный срок, может столкнуться с удержанием задолженности из причитающихся выплат при увольнении (пункт 3.10).
Особые условия
- В исключительных случаях возможно возмещение расходов, произведенных работником за счет собственных средств, при наличии авансового отчета и подтверждающих документов (пункт 2.13).
